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North America · United States
Aux Etats-Unis, il n'existe pas de portage salarial francais. Les freelances sont surtout sole proprietors ou LLC, payes en 1099-NEC (independants) plutot qu'en W-2 (salaries). Les regles varient selon l'Etat (formation LLC, taxes).
Page d’information générale, pas un conseil juridique, fiscal ou social. Les plafonds, cotisations et règles évoluent. Vérifiez toujours les sources officielles et un expert-comptable ou un conseiller si besoin.
Pas de portage salarial US. Les Employer of Record / umbrella payroll existent pour le salariat W-2 sur mission, surtout via des plateformes ou EOR.
Activite en nom propre ; revenus sur la tax return personnelle (Schedule C).
Pour qui: Demarrage simple sans formalite lourde (selon Etat / licences).
Avantages
Limites
Limited Liability Company : protection partielle du patrimoine, fiscalite souvent pass-through.
Pour qui: Freelances etablis, besoin de credibilite et de limitation de responsabilite.
Avantages
Limites
Salariat W-2 via un employeur ou EOR pendant la mission.
Pour qui: Clients qui n'acceptent que du W-2, ou freelances voulant paie salarie.
Avantages
Limites
Formation LLC aupres du Secretary of State si retenue.
Employer Identification Number si besoin ; estimated taxes.
Eviter la mauvaise classification employe vs contractor (IRS / Department of Labor).
General liability / professional liability selon missions.
Indep Work peut connecter des talents US/remote ; le montage 1099 / LLC / W-2 doit etre clair avec le client.
Privilégiez les sites de l’État. Les simulateurs des sociétés de portage sont utiles pour le net, mais ce sont des acteurs commerciaux.
IRS - Self-employed individuals
Centre fiscal officiel pour independants.
IRS - Independent contractor vs employee
Classification contractor vs employee.
SBA - Choose a business structure
Small Business Administration - structures juridiques.
SBA - Register your business
Enregistrement d'entreprise (federal / Etats).
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